面试官：同事来例假了怎么办？低情商才说多喝热水，高情商这样答
很多人在找工作的时候，最害怕遇到的就是面试官，明明自己前期表现得很好，有着很大的几率能够拿下工作。
但是遇到面试官之后，这种几率就变得非常的渺茫，原因就是面试官的问题实在太难回答了，经常会给人一种出其不意的感觉。
这种情况并不少见，面试官总能想到各样的奇葩问题。很多时候，这些问题看起来跟工作岗位没有丝毫的关系，但实际去细想一下，却发现两者之间紧密相关，要是不注意的话就很容易遗漏这一点。
所以，在遇到面试的问题时，一定不要出现紧张的情况，要认真地从问题中寻找答案。所以，面试官：同事来例假了怎么办？低情商才说多喝热水，高情商这样答。
低情商才说多喝热水
为什么说“多喝热水”的是低情商呢？从常规角度来说，多喝热水确实可以缓解女生例假造成的疼痛，但是却并不是最好的方式，也不是最让人舒服的方式。
究其原因，还是回答的人太多了，让人下意识就觉得答案是多喝热水。这样一来的话，就会给人一种敷衍的感觉，女生本就有着敏感的情绪，自然听到之后会有些不开心。正是如此，才会说回答多喝热水的人是低情商。
高情商这样答
在这个问题中，热水肯定是不会缺席的，但是高情商的做法却不一样，可以有效地避免女生出现反感的情绪。一般来说，要想解决好这个问题，可以用以下3个步骤。
询问身体情况
首先要做的就是询问身体情况，先用语言转移同事的注意力，也可以一定程度上缓解疼痛感。而在这个时间中，还可以接一杯热水，放到同事的身边。
虽然回答“多喝热水”会让人反感，但是不得不承认热水在对抗疼痛上，还是非常有效果的。而且，同事在看到热水之后，也会感到更加安心一些，可以缓解内心紧张的情绪。等到问清楚同事的身体情况之后，就可以根据问题的严重性，看下一步应该做。
购买止痛药片
其次要做的就是购买止痛药片。在询问同事身体情况之后，要是发现问题不大，就耐心嘱咐同事几句，接着将同事带到自己的工位上，让其休息一下。
这个时候，就可以去外面的药店购买一些止痛药片，帮助同事减轻例假带来的疼痛。虽然热水有效果，但是跟止痛药片相比，在见效的时间上没有那么快。长时间的疼痛，只会加剧人心中的情绪爆发，让人变得情绪不稳定。
及时送去医院
最后一个步骤，就是针对例假问题严重时，所需要使用的解决方法。一般来说，普通的疼痛依靠热水和止痛药，很快就能够恢复过来。
要是严重的话，就需要及时将同时送去医院。虽然疼痛是来例假时的正常现象，但要是疼痛太过严重的话，搞不好就会引起不好的情况，导致身体出现问题。所以，及时送去医院，就是最后需要注意的一个步骤。
总结：
虽然这个问题看上去有些奇怪，但其实能够很清楚看到求职者在面对突发问题时，能否保持稳定的情绪，有条不紊地去处理问题。
可以说，面试官的问题一般都有着准确的指向性，带着不同的意思，要是不仔细去思考的话，就很容易错过正确的答案。所以，面试官：同事来例假了怎么办？低情商才说多喝热水，高情商这样答。