身边好几个朋友闪婚闪离,我一直很诧异,怎么能说离就离。与他们聊天,当问及为什么离婚时,共性的回答就是“不适合”。
世间万物,讲究阴阳调和,当双方的性格、秉性、爱意等正好在一个匹配度时,看起来似乎是最完美的,也就是我们常说的最合适的。但万事没有绝对,绝对的适合自然也是不存在的。
抱着一定会幸福一辈子的愿望走到一起,最后因为“不适合”各奔东西,实在是一件万分遗憾的事。所以有人说,谈恋爱要多谈几年,这样才能有更多的机会了解对方,也有人说,不用谈那么久,谈久了问题暴露多了,会影响两个人的感情。把决定感情能否走下去的因素归结于时间,而忽略了人才是最关键的因素。
人确实很关键,因为人除了可以被动接受,还可以主动适应,而适应的前提是心甘情愿,很多人不心甘,也不情愿,所以就没法接受,主官上的理由不好说,只好找个客观上的借口:不适合。
也有见过闪婚然后过的很幸福的,至少在别人眼中是很幸福的。仔细了解,男人和女人的性格都有点个性,但为什么这样两个人能走到一起呢?难道真的是瞎猫碰到死耗子,正好碰上合适的了?虽说天下之大,无奇不有,但大多数都属芸芸众生,与奇无关。
与这些人聊天,他们会说:“婚姻是需要经营的。”何为经营?我查阅百度,也没能给出符合语境的解释,因此我愿意为其赋予“主动接受、倾情投入、相互适应”等解释,而所有这些都是基于完全自愿基础上的。
一位朋友,长的很帅,人也很好,工作也稳定,但见过他老婆的人都说配不上他,不仅长相一般,而且性格古怪。虽然在别人眼中“不适合”,但他自己却乐在其中,如果不是他自己心甘情愿,怎么会有走得下去的信心呢?
感情如此,工作亦如此。很多人干一份工作久了,就会厌倦,甚至厌恶。一位“妹夫”,本在某国有银行工作,外人看起来光鲜亮丽,但一起喝酒时,他却时不时地叹息:“工作不好做啊,老哥,又要拼业绩,又要陪领导,我觉得我不适合这份工作了。”之后不久,他便不顾家人反对,辞了工作,到了一家私人银行。
其实他在感到不适合之前,心里已经极不情愿。也许导致他不情愿的就只有那么一两个因素,但这些因素往往都是致命的,一旦遇上,便会让他对之前的一切都心生不悦,间隙也越来越大,最终分道扬镳。
诚然,愿意并不是忍受。当明明发现自己已经无法承受时,还是应该服从于自己的内心,因为人总是要为自己而活的,当自己不愿意时,即便再“适合”,也是徒有其表、败絮其中,到头来只会让自己和对方同受其苦。
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