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职场上我们面对最多的便是自己的直系领导，领导对你的态度直接性决定你的职场道路！
但是有人招领导喜欢，势必有人不招领导喜欢。
“木秀于林，风必摧之！”一般领导都会有意无意的排挤那些有能力者，有意无意的给下属穿小鞋，因为领导权利的缘故，员工会非常被动，员工应该怎么反击？这里教你三招！
1.人善被人骑，绝不退步！
不要退步，一味地退步只会让别人觉得你更好欺负！
他们不知道点到为止，只会得寸进尺！
该亮剑的时候就需要亮剑，即便你是一只有能力的老虎，但是你不亮出你的爪牙，其实你就是一个病猫。
与领导相争，未必会有取胜的可能，不退缩才能守住自己最后的一点城池，否则只会被人蚕食殆尽，无法立足！
2.狭路相逢勇者胜？错！
自古言之：狭路相逢勇者胜，很多人听了这句话，做了一个勇者，但是死者也是勇者！
与领导斗并不是狭路相逢，仅仅是明争暗斗，或者是仅仅是暗斗。
你去办公室大吵大闹只会显得你不成熟，并且大吵大闹一般吃亏的永远都是员工，不要企图明面上斗过自己的领导，除非你的资源足够好！
但是当然不建议你离职，因为离职就是逃避，你去了下一家公司要还是遇见这种情况难道继续跳槽吗？
3.凡事诱因必有果！
为什么年纪越大的人越是“圆滑”！
圆滑是越来越难以找出你的毛病，要是你没有毛病，那么领导为什么要给你穿小鞋，或者是说，你的脚底上有油，刚刚给你穿上小鞋，你就脱掉了，那么何愁领导排挤！
要是你不明白领导为什么针对你，一：从同事口中旁敲侧击，间接地知道缘由，当局者迷旁观者清，自己不明白，未必别人不明白！
二：请领导吃个饭，酒过三巡，微微一提：弟弟这里做的有什么不对的地方还请王哥明示！弟弟这里先给你陪个不是，这杯我先干了！
领导自然会把这件事情给你说清。
4.脚大的人穿不上小鞋！
小鞋只能穿给小脚的人，要是你的脚丫足够大，小鞋自然会套不进去！
时代只会尊敬强者，成为强者有两个办法！
一：站在巨人的肩膀上，你虽然不是巨人，但是你有了巨人的背书，领导自然会敬你三分！
要是你的老板的亲信，领导自然不会随随便便动你，甚至于会主动巴结你！
至于说你是不是真的老板的亲信，领导不会直接问老板，办公室的谣言就是你的保护伞！
二：不可取代力才是你的核心竞争力！
上面的那招多少还有些擦边球！但是这个的难度也自然是多一些，一只狐狸可能会欺负一个刺猬，但是他肯定欺负不了一只豪猪！
两者都是有刺的人，但是实力的差距导致了你的话语权！
若是领导离不开你，想要排挤你，也得三思而后行！
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